Junior .NET Developer
Published on Sun, 25 Sep 2022 21:19 UTC
(569 days ago)
Jako Junior .NET Developer będziesz pracować w ramach 2-3 osobowego zespołu, wspierając kilka naszych projektów. Celem zespołu jest kontynuowanie i dalszy rozwój rozwiązań webowych zrealizowanych dla naszych norweskich klientów, a także praca w projektach wewnętrznych.
Jak będzie wyglądać Twoja praca?
- Indywidualnie lub w małym zespole będziesz pracować nad usprawnianiem, dalszym rozwojem, ale także rozwiązywaniem problemów w istniejących projektach;
- Będziesz mieć możliwość wszechstronnego rozwoju (zarówno kompetencji back-endowych jak i front-endowych) bez presji czasowej i pod opieką bardziej doświadczonych współpracowników;
- Stawiamy na jakość dostarczanych rozwiązań, indywidualny rozwój każdego pracownika i dobrą atmosferę w pracy.
Czego oczekujemy od Ciebie?
- Minimum roku komercyjnego doświadczenia;
- Znajomości C# oraz .NET (.NET Framework lub .NET Core);
- Chęci nauki JavaScript/Typescript i React;
- Chęci nauki HTML & CSS;
- Chęci testowania kodu (unit tests, integration tests);
- Znajomości systemów kontroli wersji (np. Git);
- Znajomości j. angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację ustną i pisemną;
- Pozytywnego nastawienia do pracy samodzielnej, ale także w ramach multidyscyplinarnego zespołu.
Na plus będą także:
- Doświadczenie w budowaniu aplikacji webowych i tworzeniu API;
- Doświadczenie pracy z chmurą (np. Azure, AWS);
- Praktyczna znajomość CI/CD;
- Znajomość Node.js, Next.js;
- Znajomość narzędzi Azure DevOps, Gitlab lub Jira.
Co oferujemy?
- Pracę z zaangażowanymi ludźmi, którzy mają wpływ na dostarczane rozwiązania, są nastawieni na rozwój, współpracę i chętnie pomogą;
- Hybrydowy model pracy - możesz pracować z naszego biura w Krakowie, Katowicach, ale także częściowo zdalnie;
- Elastyczne godziny pracy - nasze 'core hours' to 09:00-15:00, ale jesteśmy elastyczni i to ok, że czasem chcesz skończyć wcześniej lub wyjść w trakcie pracy;
- Nastawienie na rozwój - dzielimy się wiedzą w ramach wewnętrznych grup kompetencyjnych, meetupów, hackatonów, oferujemy budżet szkoleniowy oraz zajęcia językowe;
- Okazje do integracji - jemy wspólne lunche, organizujemy wyjścia oraz wyjazdy integracyjne;
- Możliwość skorzystania z naszego firmowego zamku-hotelu we Francji oraz mieszkania w Oslo, służbowo i prywatnie;
- Inne benefity w postaci dofinansowania pakietu medycznego, pakietu sportowego czy budżetu na dodatki potrzebne do pracy.
Jak rekrutujemy?
Możesz spodziewać się 2 zdalnych spotkań rekrutacyjnych, z czego każde trwa 1.5h i składa się z części nietechnicznej i technicznej.
Jeśli interesuje Cię inny rodzaj umowy niż UoP, jest to możliwe.
Please mention that you found the job on keyboardjobs.com.
Thank you!
Something wrong?
If you think there is something wrong with this job ad or if you think that it might violate our terms and conditions then please contact us on
support@keyboardjobs.com.